相信很多內拉還沒(méi)有從歐冠決賽0:5的慘痛失利中走出來(lái)，畢竟絕大多數國米球迷都已經(jīng)入坑至少十年以上，甚至二三十年的內拉也不在少數。心愛(ài)了這么多年的球隊，以這樣一種不光彩的形象被刻進(jìn)歐冠歷史中，的確很難令人心安理得的接受。

今天凌晨，國米和小因扎吉也做出了分手的決定。其實(shí)，雙方作出決定的時(shí)間肯定更早，小因可能在歐冠決賽之前就決定要走，有新聞曝出他在兩個(gè)月前就與利雅得勝利聯(lián)系，這引起了隊內球員的不滿(mǎn)，很難說(shuō)國米賽季末期表現不佳和歐冠決賽發(fā)揮失常與這一切毫無(wú)關(guān)聯(lián)。在他的家人赴沙特考察住所和學(xué)校時(shí)，就注定這一天會(huì )在賽季末到來(lái)。

個(gè)人覺(jué)得，小因扎吉離開(kāi)國米的動(dòng)機有兩個(gè)：一是利雅得新月給的實(shí)在太多了，2500萬(wàn)歐相當于國米薪資翻兩番還多，誰(shuí)會(huì )跟錢(qián)過(guò)不去呢？二是小因覺(jué)得在橡樹(shù)的投資策略下，球隊無(wú)法在引援方面給予足夠支持，國米的實(shí)力上限已經(jīng)被鎖死，無(wú)法支撐他在執教生涯里更進(jìn)一步，這種情況下他選擇跳槽也很合理。去沙特躺賺兩年就能拿到在國米將近十年的工資，之后再回歸歐洲足壇尋找更好的執教機會(huì )，并不會(huì )很難。

而管理層做出決定應該是在歐冠決賽后，這一場(chǎng)比賽已經(jīng)讓球隊感覺(jué)到小因對球隊有一定失控了，而在球隊陣容不可能大幅度變動(dòng)的情況下，很難再讓小因留任了。小因發(fā)表離開(kāi)聲明后，雖然圖拉姆、比塞克、迪馬爾科、恰爾汗奧盧和帕瓦爾先后通過(guò)社媒與其告別，但勞塔羅、巴雷拉和巴斯托尼這三位隊長(cháng)卻沒(méi)有任何表態(tài)，這也在一定程度上表明了彼此之間已經(jīng)心生間隙。而主帥與球員之間如果無(wú)法做到完全信任與付出，那球隊的戰斗力也會(huì )受到影響。

所以，國米與小因扎吉選擇分手在歐冠決賽后已經(jīng)是板上釘釘的事情。

總結小因扎吉執教的這四年，應該算是國米后三冠王時(shí)代球隊綜合表現最巔峰的時(shí)期了。競技方面，小因率隊拿到1座意甲、2座意杯和3座意超杯共6座冠軍獎杯，歐冠層面三年內兩次打進(jìn)歐冠決賽同樣創(chuàng )造了大國際時(shí)代以來(lái)球隊的新紀錄；經(jīng)濟方面，在球隊引援預算相當有限的情況下，小因扎吉率隊依然打出了出色戰績(jì)，幫助球隊賺到了2億多歐的競賽收益，期間球隊還有1.14億歐的凈轉會(huì )收入，這些資金都幫助球隊度過(guò)了嚴重經(jīng)濟危機，甚至在本賽季時(shí)隔35年重新盈利。

這些都是相當了不得的成就。不過(guò)，這難道不是小因扎吉應該做的嗎？我一直說(shuō)國米和小因扎吉是相互成就的關(guān)系。國米這幾年雖然因為資金不足投入有限，但那只是在轉會(huì )費這樣的數據層面，管理層依然通過(guò)合理操作引進(jìn)了多名主力和重要的輪換球員，國米陣容實(shí)力始終穩居意甲第一檔。其次，國米給小因扎吉也開(kāi)出了意甲第一檔的工資水平，這也表明了球隊對他的肯定與信任。用著(zhù)意甲頂級的陣容、領(lǐng)著(zhù)意甲頂級的工資，小因的執教成績(jì)打出了超出預期的表現也是合理。而且，如果不是國米，他可能還沒(méi)有那么快得到執教豪門(mén)的機會(huì )，讓他有機會(huì )在歐冠舞臺上展現自己的執教能力，也就很難有利雅得勝利拋來(lái)的世界第一高薪合同了。

原本雙方的分手應該更加體面，誰(shuí)都不要說(shuō)抱歉，才能不辜負這些年?？梢驗樾∫蛟炔患按靥嵬芭苈?，影響了國米球員的狀態(tài)，導致一場(chǎng)載入史冊的歐冠慘案。不是不能接受輸球，但因為個(gè)人利益斷送球隊一整個(gè)賽季的努力，真的很難令人接受，特別作為與他并肩作戰四年的勞塔羅、巴雷拉、巴斯托尼等球員肯定難以原諒他。小因扎吉親手為這個(gè)原本應該完美的四年畫(huà)上了一個(gè)不完美的句號。

但木已成舟，小因扎吉的離隊既成事實(shí)，多說(shuō)無(wú)益。小因扎吉的離去代表著(zhù)國米一個(gè)周期的結束，而這個(gè)周期也正是蘇寧時(shí)代多年經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的。

這個(gè)周期最早從斯帕萊蒂時(shí)代就已經(jīng)逐步開(kāi)啟，當前球隊的核心陣容也正是以2018年夏窗勞塔羅和德弗里的加盟為起點(diǎn)，用了五年時(shí)間一直到2023年夏窗正式構建完畢。期間不乏納英戈蘭、拉扎羅、森西、埃里克森、科雷亞這樣不算成功但卻花費重金的引援，而盧卡庫、阿什拉夫、奧納納、戈森斯等人來(lái)了又走，也為球隊留下了寶貴的引援資金，這套核心陣容確保了國米在周期內競技層面的巨大成功。

不過(guò)，這套原本上賽季在聯(lián)賽打出統治級別表現的陣容，本賽季卻下滑明顯。聯(lián)賽強強對話(huà)戰績(jì)糟糕，意超杯被逆轉翻盤(pán)，意杯也止步半決賽，唯一可以遮丑的歐冠決賽也在最后變得一地雞毛，球隊也時(shí)隔四年再次遭遇四大皆空，這也正是這個(gè)周期內球隊到達巔峰后向下墜落的標志。國米陣容在鋒線(xiàn)、后腰、左中場(chǎng)和中后衛等多個(gè)位置上都有明顯短板，急需更新?lián)Q代，開(kāi)啟下一個(gè)新的周期。

不過(guò)，我相信馬洛塔這樣的老狐貍，在媒體最早傳出小因扎吉準備執教利雅得勝利時(shí)，就已經(jīng)在著(zhù)手評估新帥人選。所以，雙方的會(huì )談并沒(méi)有持續多久，是因為心里都有了明確的答案。而且從目前的傳聞來(lái)看，不管是法布雷加斯、德澤爾比還是齊沃、維埃拉等人，國米的新任主帥的選擇方向都是現代打法的少壯派教練。這一方面表示國米依然選擇與球隊共成長(cháng)的長(cháng)期穩定執教人選，另一方面也能看出球隊在嘗試從小眾的三后衛體系轉向更加開(kāi)放現代的四后衛體系轉變。

特別是從后面這一點(diǎn)上也能看出橡樹(shù)的經(jīng)營(yíng)策略，原來(lái)的三中衛體系下，球員市場(chǎng)面狹窄，這與橡樹(shù)追求的球員“高轉售價(jià)值”目標不符。而四后衛體系是當今足壇的主流戰術(shù)，球員踢得好很容易受到其他球隊的關(guān)注和追求，而且更容易賣(mài)出高價(jià)。

隨著(zhù)新教練和新周期的到來(lái)，國米很可能從技戰術(shù)打法到球員陣容方面迎來(lái)不小的變化，而這也很可能會(huì )帶來(lái)球員的不適應，畢竟目前這批球員更適合352體系，從而引起球隊成績(jì)的動(dòng)蕩。

不過(guò)，相信以馬洛塔為首的國米管理層可以帶領(lǐng)球隊平穩度過(guò)這段陣痛期，順利開(kāi)啟一個(gè)新周期！國米加油，唯愛(ài)藍黑！